O networking é a ação de trabalhar sua rede de contatos, trocando informações relevantes com base na colaboração e ajuda mútua, enquanto o autoconhecimento é a capacidade conhecer a fundo si próprio. Juntos impactam diretamente na recolocação de executivos, com maior segurança e propriedade.

O processo de recolocação no mercado de trabalho não é simples. Afinal, existem muitas pessoas na busca por retomar as rédeas da vida profissional e é preciso se destacar para conseguir a vaga desejada. 

No caso da recolocação de executivos, isso pode ser ainda mais desafiador, porque a concorrência tende a ser muito especializada e bem relacionada, então a preparação é indispensável.

Dois fatores são muito importantes para uma boa e rápida recolocação profissional: o networking e o autoconhecimento. 

A seguir, falaremos mais sobre essas duas competências, que podem ser ampliadas com o auxílio de consultorias e mentorias com profissionais devidamente capacitados. 

Acompanhe e descubra como essa dupla de habilidades pode fazer toda a diferença na busca por um novo emprego. 

Em busca do autoconhecimento

Muitas vezes pensamos que a vida profissional é composta apenas das hard skills, ou seja, habilidades técnicas relacionadas à área de atuação, mas existem muitos outros fatores que diferenciam um bom profissional de um apenas mediano.

Um desses fatores é o autoconhecimento, ou seja, a plena consciência sobre os próprios sentimentos, emoções e como tais comportamentos impactam suas relações cotidianas.

Na área profissional, ao reconhecermos nossas fraquezas e fortalezas, conseguimos nos conectar melhor com nós mesmos e com as pessoas ao nosso redor e, assim, buscar formas de nos desenvolvermos em conjunto.

Desse modo, podemos também traçar planos de ação efetivos e encontrar caminhos mais sólidos, adequados ao nosso perfil de trabalho e às nossas necessidades. 

Ao reconhecermos os pontos de melhoria, nossas chances de sucesso também aumentam, uma vez que podemos trabalhar em cima deles em vez de incorrer na insegurança e no medo de tentar algo novo.

Além do âmbito profissional, o autoconhecimento é importante também na vida pessoal, melhorando relações familiares, amorosas, sociais, de amizade e muito mais. 

É claro que desenvolver o senso de autoconhecimento não é tão simples. É preciso investir tempo, energia e força de vontade, e o auxílio de profissionais especializados pode ajudar, mas com essa habilidade você só tem a ganhar!

Vale a pena, portanto, investir em uma consultoria especializada, voltada para o personal branding, análise curricular, consultoria de imagem, comportamento e comunicação, entre outros pontos que sejam necessários desenvolver.

Uma dica para você começar a trabalhar seu autoconhecimento por conta própria é responder honestamente às seguintes perguntas:

• Quais são seus pontos fortes e quais são os fracos?
• Onde você se vê daqui a 5 ou 10 anos?
• Qual foi sua maior conquista profissional até agora?
• O que te motiva?

Lembre-se sempre: autoconhecimento significa foco, ponto imprescindível para demonstrar confiança e segurança durante o processo seletivo.

O que é networking?

Ter bons relacionamentos é muito importante para o profissional que deseja ampliar sua rede de contatos, conhecimentos e ideias que podem inspirar e levar sua carreira para outro patamar.

Com o networking é possível sondar vagas disponíveis no mercado junto a profissionais que já estão na área e, assim, muitas vezes acessar oportunidades únicas, que não seriam obtidas de outra maneira. 

Por isso, não tenha medo. Converse com colegas e ex-colegas de trabalho, faculdade e pessoas próximas, demonstre estar aberto a novas oportunidades e mostre que, mesmo fora do mercado, você se mantém na ativa e focado na carreira.

Como manda o dito popular, venda seu peixe! Aproveite para demonstrar suas qualificações, cursos que tem feito, entre outras atividades que possam agregar valor ao seu currículo profissional. 

Uma ótima dica é utilizar redes sociais voltadas para o mercado de trabalho, como o LinkedIn, que permitem que você seja visto não apenas pelos seus contatos, mas também por recrutadores em potencial. 

Fazendo o networking e o autoconhecimento trabalharem juntos

Como pudemos perceber, tanto o networking quanto o autoconhecimento são imprescindíveis para quem busca recolocação no mercado de trabalho. 

Melhor ainda é quando essas duas habilidades caminham juntas, como quando, por meio do networking, conseguimos enxergar em outros profissionais um espelho daquilo que desejamos para nós. 

Desse modo, podemos sondar como está a realidade dos candidatos e das vagas de emprego disponíveis, entendendo quais das nossas qualificações estão adequadas a elas e quais precisamos desenvolver para fazer a diferença.

Afinal, em um mundo tão volátil, entender o mercado de trabalho e estar preparado para enfrentá-lo é primordial, e nada melhor do que ter tempo para fazer isso com tranquilidade, antes do processo seletivo de fato.

Como a Trilha Carreira Interativa pode te ajudar?

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